Ordnede løn- og arbejdsvilkår
Ordnede forhold under byggeriet
Det er hovedentreprenørerne, der har ansvaret for, at både de selv og underentreprenører lever op til Sund & Bælts krav om ordnede forhold under byggeriet af Femern Bælt-tunnelen.
Sund & Bælt samarbejder med myndigheder i Danmark og Tyskland, ligesom vi samarbejder med entreprenører og faglige organisationer om forholdene for ansatte på projektet.
Boligforhold
Sund & Bælt stiller høje krav til de ansattes indkvartering. Det er en del af kontrakten, at entreprenørerne skal stille bolig til rådighed for medarbejdere, der ikke med rimelighed kan pendle frem og tilbage mellem deres sædvanlige bolig og arbejdspladsen.
I forbindelse med byggeriet, er der blevet opført et særligt boligområde med kantine og fællesfaciliteter til de mange medarbejdere. Der er minimumskrav for værelsesstørrelse, lyd- og lysdæmpning, indeklima, indretning, internetadgang med mere. Boligerne har desuden eget bad og toilet.
Det er frivilligt, om ansatte vælger at tage imod tilbuddet om bolig eller selv ønsker at sørge for indkvartering af hensyn til fx familie eller andre private forhold. Ifølge aftalen mellem entreprenøren og Sund & Bælt skal disse boliger være af minimum samme standard som dem i tunnelbyen.
Løn og arbejdsvilkår
Sund & Bælt har indgået klausuler om løn- og arbejdsvilkår alle relevante kontrakter. Det betyder, at alle entreprenører på dansk side skal leve op til standarder, der isvarer til repræsentative kollektive overenskomster. Det gælder blandt andet
- Minimumsløn, overtidsbetaling, feriepenge m.m.
- Regler for arbejdstid
- Pension
På tysk side gælder det ligeledes, at alle entreprenører skal overholde de minimumsbestemmelser for løn og arbejdstid, der er fastsat i tysk lovgivning.
Lærlingeindsats
Femern Bælt-tunnelen er en stor arbejdsplads særligt i byggefasen, men også efter åbningen for de mennesker, der skal drive og vedligeholde den faste forbindelse. Femern-projektet bidrager til etablering af praktikpladser for lærlinge, praktikanter og kontorelever.
