Femern Bælt-projektet byggepladsen med fabrik, tunnelportaler, arbejdshavn og landvinding er Nordeuropas største byggeplads. Det kræver mange ansatte i flere forskellige erhverv for at bygge tunnelen.
Der er flere tusinde ansatte direkte beskæftiget med projektet i en årrække, mens tunnelbyggeriet er på sit højeste. Dertil kommer mindst lige så mange beskæftigede uden for byggehegnet med jobs hos blandt andet underleverandører fra hele landet
Det er hovedentreprenørerne, der har ansvaret for, at både de selv og underentreprenører lever op til Sund & Bælts krav om ordnede forhold under byggeriet af Femern Bælt-tunnelen.
Sund & Bælt samarbejder med myndigheder i Danmark og Tyskland, ligesom vi samarbejder med entreprenører og faglige organisationer om forholdene for ansatte på projektet.
En stor del af de ansatte på tunnelbyggeriet bor i udlandet og kan derfor ikke pendle mellem deres bopæl og arbejdspladsen. For at sikre, at de ansatte har et ordentligt sted at bo, har entreprenøren etableret en stor tunnelby – FLC Village – ved siden af byggepladsen i Rødbyhavn.
Tunnelbyen har plads til 1344 beboere, som har eget værelse med internetadgang, bad og toilet, samt rengøring og vask af arbejdstøj. Tunnelbyens kantiner serverer daglige måltider for beboerne, og der er et bredt udvalg af faciliteter som fitnessrum, tv-stuer, dagligvarebutik, frisør, pool- og bordtennisrum samt udendørs grillområde.
Hvis ansatte ønsker at bo uden for tunnelbyen, kontrollerer Sund & Bælt og entreprenøren FLC at disse boliger lever op til krav til boligens størrelse, internetadgang, toiletforhold og andre faciliteter.
Sund & Bælt har indgået klausuler om løn- og arbejdsvilkår på alle relevante kontrakter på dansk og tysk side. Det betyder, at alle entreprenører på dansk side skal leve op til standarder, der svarer til repræsentative kollektive overenskomster. Det gælder blandt andet minimumsløn, overtidsbetaling, feriepenge, arbejdstid, pension m.m.
På tysk side gælder det ligeledes, at alle entreprenører skal overholde de minimumsbestemmelser for løn og arbejdstid, der er fastsat i tysk lovgivning.
Femern Bælt-tunnelen er en stor arbejdsplads særligt i byggefasen, men også efter åbningen for de mennesker, der skal drive og vedligeholde den faste forbindelse. Projektet bidrager til etablering af praktikpladser for lærlinge, praktikanter og kontorelever.
Ordnede arbejdsforhold på Femern Bælt-projektet er vigtigt for Sund & Bælt. Derfor er der etableret et myndighedscenter tæt på byggepladsen.
Myndighedscenteret giver de relevante myndigheder gode rammer for at kunne udføre kontrol af byggeriet og sikre et vedvarende samarbejde med konsortierne på projektet.
