18 november 2022
Byggeriet af Femern Bælt-forbindelsen har udviklet sig til at blive en stor arbejdsplads, hvor mange medarbejdere fra hele Europa er samlet på Sydlolland for at bidrage til byggeriet af den 18 kilometer lange sænketunnel mellem Rødbyhavn og Puttgarden. Der er dog også en relativt stor andel af danske medarbejdere beskæftiget på projektet, og det glæder man sig over i Femern Agency, der er Lolland Kommunes rekrutteringsrådgivningscenter for konsortier, underleverandører og øvrige virksomheder på Femern-projektet, hvor Per Bech Grønning er leder. ”Vores hovedopgave er, at størst mulig andel af dansk arbejdskraft skal i beskæftigelse på Femern Bælt-projektet, så vi udfører en bred vifte af rekruttering fra især lokalområdet, som i den sammenhæng tæller Lolland-Falster, Sydsjælland, Langeland og Svendborg-området. Derudover har vi også en tæt dialog med jobcentre i hele landet”, siger Per Bech Grønning. Femern Agency har udbredt viden i hele landet om jobmulighederne på projektet og har ifølge Per Bech Grønning medvirket til, at mere end 100 danske medarbejdere har opnået beskæftigelse i forbindelse med projektet. Fik job ved hjælp af Femern Agency En af dem er Lars Hauskjold Brodersen, der nu er køkkenchef hos Cheval Blanc, der for entreprenørkonsortiet Femern Link Contractors skal drive kantinen på fabriksbyggepladsen. ”Jeg har lagt mit CV op på Femern Agencys hjemmeside med målet om at få et job på projektet. Samme dag som stillingen som køkkenchef blev slået op, blev jeg kontaktet af Femern Agency, som ville gøre mig opmærksom på den ledige stilling”, fortæller Lars Hauskjold Brodersen, der for et år siden flyttede fra Greve til Maribo med målet om at prøve noget nyt. ”Jeg vidste, at der blandt andet i forbindelse med Femern-byggeriet ville opstå jobmuligheder. Så jeg er glad for, at det lykkedes. Det spændende i dette job er, at jeg selv kan sætte mit præg i opbygningen af kantinedriften med folk, jeg selv har ansat”, siger han. Også Bjarni Gudmundsson flyttede fra Roskilde til Sakskøbing for tre år siden med et mål om at arbejde på Femern-projektet. ”Jeg havde beskæftigelse hos en lokal virksomhed, da jeg kontaktede Femern Agency. De medvirkede til, at jeg blev ansat i januar i år i Femern Link Contractors, FLC, som en del af et hold. Det er et spændende projekt at være en del af”, fortæller Bjarni Gudmundsson, der er uddannet bygningsstruktør og i dag er formand for et betonhold på fabriksbyggepladsen. Vanskeligt kun at rekruttere blandt danskere Med så stort et behov for arbejdskraft, som tilfældet er på Femern-byggeriet, er det vanskeligt kun at rekruttere inden for landets grænser. ”Vi gør, hvad vi kan for, at flest mulige af dem, bliver danskere, men en del er blevet og vil fortsat blive rekrutteret i udlandet. Men når jeg ser på den aktuelle fordeling, så vil jeg vurdere, at andelen af danskere er flot”, siger Per Bech Grønning, der vurderer, at cirka 35-40 procent af medarbejderne hos både entreprenører og underleverandører er danske. Hos bygherren Femern A/S glæder man sig over, at entreprenørkonsortierne indtil videre lykkes med rekruttering af den nødvendige arbejdskraft i samarbejde med blandt andre Femern Agency. ”Der er brug for rigtigt mange hænder på dette projekt, og behovet vil fortsat vokse over de kommende mange måneder. Derfor er der god grund til at glæde sig over, at mange danske såvel som medarbejdere fra resten af Europa ser Femern-byggeriet som et attraktivt sted at arbejde”, siger Emilie Juel-Helwig, direktør for bæredygtighed i Femern A/S. Verdens længste sænketunnel forventes at stå klar i 2029. Til den tid kan man krydse Femern Bælt på kun ti minutter i bil og syv minutter i tog.
Om Femern Agency
|
---|